Als onbetaalde zorg wegvalt omdat mantelzorgers en ouders fulltime moeten werken, krijgt de samenleving een enorme rekening.
Om de krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden wil het kabinet meer inzetten op voltijds werken. Het is één van de aanbevelingen in de brief die het ministerie van SZW eind juni naar de Tweede Kamer stuurde. Allemaal fulltime aan het werk klinkt als een eenvoudige oplossing, maar is het dat ook?
Het zou misschien een prima oplossing zijn als je naar de arbeidsmarkt kijkt vanuit een puur economisch standpunt. Maar de arbeidsmarkt heeft ook een sterk menselijke component. Mensen werken in deeltijd voor een reden. Voor sommigen is een volledige werkweek een te grote fysieke of geestelijke belasting. Anderen werken in deeltijd, omdat zij naast hun werk nog een opleiding volgen.